МАОУ "Красногорская гимназия"
УР, Красногорский р-н, с.Красногорское, ул.Советская, 2
  • Методический совет

            Методический совет создается в соответствии с Уставом МАОУ "Красногорская гимназия" (далее - Учреждения).

           Методический совет создается с целью координации и управления методической и инно­вационной работой в Учреждении, совершенствования содержания образования и его учебно- методического обеспечения в соответствии с концепцией развития Учреждения, организации и руководства исследовательской работой педагогического коллектива, внедрения в практику работы прогрессивных педагогических технологий.

           В своей деятельности руководствуется законами РФ, нормативно-правовой документацией органов управления всех уровней по вопросам учебно-воспитательной, методической, инновационно-экспериментальной и исследовательской деятельности, а также Уставом и нор­мативно - правовыми актами Учреждения.

           Методический совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы ОУ и педагогов.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи Методического Совета

    Главными задачами методического совета являются:

    - реализация государственной политики по вопросам образования;

    - ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствова­ние образовательного процесса:

    - разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учрежде­ния;

    - внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педа­гогической науки и передового педагогического опыта;

    - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, разви­тию их творческих инициатив: распространению передового опыта.

    Методический Совет осуществляет следующие функции

    1. Определяет и предлагает для рассмотрения методическую тему Учреждения и пути ее реализации.

    2. Анализирует состояние и результативность работы методической службы Учреждения.

    3. Прогнозирует изменения потребностей в методическом обеспечении работы Учреждения.

    4. Организует внедрение новых учебных программ, образовательных технологий в учебно-воспитательный процесс Учреждения.

    5. Принимает план работы МС гимназии на текущий год. План работы МС утверждается приказом директора.

    6. Рассматривает тематику научно-исследовательских работ учащихся и педагогов и прини­мает активное участие в их реализации.

    7. Организует работу научно - практических конференций учащихся и педагогов в Учреждении

    8. Разрабатывает и организует работу коллектива гимназии по программе «Одаренные де ти».

    9. Организует работу по созданию и обогащению информационных банков данных о перспективных нововведениях и инновационных идеях.

    10. Обеспечивает методическое сопровождение рабочих программ, программ элективных курсов, курсов по выбору и дополнительного образования.

    11. Осуществляет диагностику состояния инновационной и исследовательской работы в Учреждении. Анализирует, контролирует ход и результаты нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития Учреждения в целом.

    12. Организует работу по подготовке педагогических советов, методических семинаров, проведение мастер - классов.

    13. Курирует работу методических объединений Учреждения по следующим направлениям:

    - учебно-методическому;

    - инновационному;

    - исследовательскому;

    - экспертному;

    - диагностическому;

    14. Организует разработку стратегических документов Учреждения (Программ развития, образовательных программ);

    15. Организует целенаправленную работу по развитию профессионального мастерства педагогов, по анализу опыта их инновационной деятельности; организует (своими силами или с приглашением квалифицированных специалистов) консультирование педагогов по проблемам инновационной деятельности, исследовательской работы, профессионального самосовершенствования; осуществляет общее руководство разработкой нового программно-методического обеспечения образовательных процессов;

    16. Вносит предложения по созданию временных творческих коллективов, педагогиче­ских консилиумов, творческих лабораторий и групп.

    17. Практикует проведение на базе гимназии семинаров, практикумов для педагогов других ОУ.

    18. Устанавливает и развивает творческие связи и контакты с аналогичными подразделениями в других школах, с подразделениями высших учебных заведений и научно - исследовательских институтов, исследователями в интересах совершенствования своей работы

    Содержание работы Методического совета

    1. Периодичность заседаний совета - не реже одного раза в месяц

    2. Методический совет имеет право заслушивать:

    - отчеты педагогов об инновационной деятельности;

    - отчеты заведующих методическими объединениями.

    3. Привлекать педагогический коллек тив к решению поставленных задач.

    4. Ходатайствовать перед Администрацией о направлении педагогов в творческие коммандировки.

    5. Вносить предложения, напрвленные на совершенствование обучения и воспитания в соответствии с концепцией развития Учреждения.

    6. Вносить предложения по укрепленимю материально - технической базы и учебно - методического комплекса.

            Совет обязан:

    - рассматривать предложения методических объединений по совершенствованию работы совета;

    - способствовать  развитию творческой, научно - исследовательской деятельности Учреждения, внедрению в практику новых прогрессивных технологтий и авторских разработок;

    - готовить предложения и рекомендовать педагогов для повышения квалификационного разряда;

    - ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте.

    Состав методического совета

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie